Blue Marble2テスト
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残り時間
Investing time and energy in human relationships helps build a stronger team.
人間関係に時間とエネルギーをすることはより強固なチーム作りを助けます．
You can develop soft skills by getting to know people from various fields.
あなたはさまざまなの人々を知るようになることで柔軟な能力をさせることができます．
Take the example of Hirao Seiji, a leader with excellent networking skills.
すばらしい人を能力を持ったリーダー，平尾誠二の例をてみましょう．
Hirao was a Japanese rugby legend, who had great success as a team captain and head coach.
平尾は日本のラグビー界ので，チームのキャプテンとヘッドコーチとしてすばらしいを収めました．
Throughout his career, he did interact with people from many fields such as sports, science, and entertainment.
彼の経歴を，彼はスポーツや科学，芸能界など多くの分野の人々とました．
He explained, "Networking outside rugby gave me new perspectives, which improved my leadership."
彼は説明しました，「ラグビーの外とつながることは，私に新しいを与えてくれました，そのことが私のリーダーシップを発達させてくれたのです．」
He was able to look at his own team more objectively and make it better.
彼は彼のチームをより的に見てよりよくすることがました．
His success at creating team was greatly d by interaction with people from other fields.
彼のチームの調和を創り出すことへの成功は他分野の人々と関わることにより大いに影響されました．
In modern , smart leaders they can learn important lessons from many different s of people.
現代の社会では，かしこいリーダーたちは彼らは多くの違う種類の人々から重要な教訓を学ぶことが出来ることに気づいています．
Knowing this will you develop your own soft skills.
このことを知ることがあなたに自分自身の柔軟な能力を発達させることを可能にしてくれることでしょう．
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